Posts from 16 janvier 2025

Antoine dit avoir atteint un leadership plus authentique par un travail sur l’équilibre entre participation et structure. Son équipe fonctionne maintenant avec plus de clarté et d’efficacité.

Étude de cas – Enjeux de gouvernance

Coaching individuel d’un directeur confronté à des enjeux de gouvernance Contexte de la demande Antoine, directeur d’un[…]